Ihr Kompetenz-Team

Carsten Bollmann

Carsten Bollmann begleitet als Kursoptimierer Unternehmer und Führungskräfte in Veränderungsprozessen. Seine langjährige Berufserfahrung, verbundenen mit einer kontinuierlichen Referententätigkeit und einer intensiven NLP- und Business Coach-Ausbildung sind die Grundlage für seine erfolgreiche Berater-, Coach und Moderatorentätigkeit. Die Themen Organisationsentwicklung, Change und Führung bilden dabei die Schwerpunkte seiner Arbeit.

Nach einer Ausbildung zum Bankkaufmann bleibt Carsten Bollmann mehr als 30 Jahre im Deutsche Bank-Konzern. Als wichtigste Stationen nennt er heute die Zeit als Trainer in der Aus- und Weiterbildung, seine Arbeit als Firmenkundenbetreuer und die Projektarbeit im Ausland und in der Zentrale in Frankfurt.

Silke Rengstorf

Das  Motto „Leben heißt Lernen“ nimmt Silke Rengstorf auch für sich in Anspruch. Sie verfügt sowohl über eine fundierte kaufmännische als auch psychologische Ausbildung. Sie ist Diplom-Betriebswirtin, Direktmarketing-Fachwirtin (BAW), Management-Trainerin (TAM-Trainerdiplom), lizenzierte High-Ropes-Trainerin, systemische Unternehmensberaterin, Heilpraktikerin Psychotherapie sowie zertifizierter Führungskräfte-Coach.

Sie hat selbst viele Jahre als Führungskraft gearbeitet. Für die NUR Touristic – jetzt Thomas Cook – hat sie von 1990 bis 1996 das Kunden-Databasemanagement und das Dialogmarketing aufgebaut und als Profit-Center geleitet. Bis 1998 war sie als Vertriebs- und Marketingleiterin für die Euroforum Deutschland GmbH,  ein internationaler Konferenz- und Seminaranbieter, tätig. Seit Mitte 1998 ist sie als Unternehmensberaterin, Trainerin und Coach branchen- und länderübergreifend aktiv. Sie trainiert und coacht nach einem ganzheitlichen, lösungsorientierten Ansatz in den Sprachen Deutsch und Englisch. Die Ausreifung der Persönlichkeit als Führungskraft zu mehr Authentizität und Charisma ist ein stark nachgefragtes Spezialgebiet von ihr.

Jörg Roffmann

Jörg Roffmann ist Experte für Unternehmensentwicklung von KMU. Durch die Entwicklung von Mensch und Organisation begleitet er Unternehmen auf ihrem Weg zur Excellenz. Nach über 20 Jahren als entwicklungsorientierter Personalmanager in der Industrie bietet er heute seine breite Kompetenz als selbständiger Unternehmensberater für KMU an. Als Generalist in den Management-Themen und Spezialist in den wertschöpfenden Personalführungsthemen offeriert er seinen Gesprächspartnern eine breite Expertise und den „Blick über den Tellerrand“. Als Sparringspartner legt er Wert auf praktische, sofort umsetzbare und wirksame Lösungen. Die Sprache der Kunden zu sprechen bedeutet für ihn, seine Kunden zu verstehen, Vertrauen aufzubauen und in eine gute Beziehung zu gehen.

Ute Dohmen

Ute Dohmen ist Sparkassenbetriebswirtin und war von 1985 bis 2011 bei einer Großsparkasse  in verschiedenen Referenten- und Führungspositionen tätig. Schwerpunkte lagen hier im Auslandsgeschäft und ab 1992 in der Personalentwicklung. Seit 2008 ist sie zunächst nebenberuflich und seit 2011 ganz selbstständig als Trainerin, Coach und Entwicklerin in der Organisations- und Führungskräfteentwicklung unterwegs. Zwei Trainerausbildungen, die Prozessberaterausbildung und die zum Business Coach und Coach for System Dynamics bieten ihr das Rüstzeug für ihre Arbeit. Besonders viel Freude macht ihr die Arbeit mit Führungsmannschaften und Talenten und die Begleitung komplexer Veränderungsprozesse. Die Mutter von drei Kindern schätzt Eigenverantwortung, Respekt und Verbindlichkeit sowie eine gute Portion gesunden Humors.